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实干奋进的“技术担当”---记公司领军人才成都钢构公司钢结构制作及安装专家姜友荣
来源:本站 作者:文化中心管理员 时间:2018年12月13日 浏览:
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  有一种追求,是对技术创新的全情投入和无限探索;有一?#24535;?#31070;,是对技艺质量的精益求精和不?#27010;?#21147;;有一种情怀,是对使命责任的无私奉献和实干担当。
  二十年如一日,他将自己的满腔热血全部奉献给了公司的转型提升发展事?#25285;?#22987;终把技术攻关、创新创效以及人才培养的使命记在心上、抓在手上、扛在肩上,孜孜不倦地厚德实干,默默无私地奉献担当,从基层车间一名普通技术人员逐渐蜕变为公司技术系统的领头人,带领团队攻克一个又一个的技术难关和大难项目,为企业的?#20013;?#20581;康发展和技术进步做出了?#24576;?#36129;献。?#32676;?#33719;得多项国家级、省部级、市级科技成果和工程荣誉奖项,此次又被集团公司评为“领军人才?#20445;?#26356;是对他多年辛勤工作的高?#28909;?#21487;和赞赏。
  他就是中国五冶集团领军人才、高级专家,成都钢构分公司总工程师姜友荣。
               扎根一线钻技术攻坚克难勇担当
  众所周知,在工程领域,每一个“技术担当”都是从基层一线摸爬滚打成长起来的,姜友荣总工也不例外。1997年,年仅25岁的他从重庆大学焊接工艺及设备专?#24403;弦担?#34987;分配到五冶钢瓶公司一线担任技术员,后作为技术骨干调配于至五冶钢构。在五冶的这18年中,姜友荣始终不忘初心,立足岗位,不?#29486;?#30740;钢结构技术,在专业技术?#20808;?#24471;极大的突破。
  时间的指针回拨到2018年1月22日,这一天?#26434;?#23004;友荣来?#25285;?#26159;极不平凡的一天。作为中国五冶集团南充市博物馆钢结构提升作业总指挥,带领技术团队采取“半逆作法”施工,打破原有的“基础——主体——屋盖”施工程序,充分发挥专?#30340;?#21147;,克服了大型复杂钢结构的拼装、焊接、提升等多个技术难点,成功将南充市博物馆项目7800吨钢结构屋盖整体提升到位,创下了西?#31995;?#21306;屋盖钢桁架整体提升吨位之最,让这个拼装面积超过标准足球场、钢材强度仅次于?#26412;?#40479;巢”的“钢帽子”成为了五冶钢构的又一张闪亮名片。
  转眼来到2018年11月,位于成都北三环的成都露天音乐广场项目主拱顺利?#19979;?#30636;间,作为项目的技术总负责人姜友荣稍稍松了口气。该项目的?#35759;?#23646;五冶钢构历年承接项目中?#35759;?#26497;高的,主拱和罩棚的结构?#36127;?#28085;盖了钢结构产品的所有结构形式,双斜拱承双曲?#23388;?#38754;索网结构属于国内首例,工程?#35759;?#24040;大。为了确保各环节在制作工艺、测量精度及高空安装方面都符合建设要求,姜友荣带领团队通过对方案的反复推荐研究,利用BIM技术对制安过程进?#24515;?#25311;仿真操作等手段,一步一步的攻克了高空厚钢板空间五边形全位置焊接、多角度测量精度控制等难题。
  与此同时,姜友荣还在桥梁钢结构、超高层钢结构、大跨度空间钢结构等产品的技术研究、技术营销、工程实施等方面潜心钻研,为近40座热电厂锅炉钢结构、55座市政、公路铁路钢结构桥梁、近100座城市人行天桥、18栋超高层和7个大型空间钢结构工程的施工提供了坚实的技术保障,创造了?#24049;?#30340;效益,为中国五冶集团钢结构及装?#38050;?#36896;板块开拓市场,推动创新发展类产品建设,为公司的发展做出了极大贡献。
              精益求精保质量 创新创效促发展
  质量是企业的生命线,也是企业的立足之本。作为钢构公司技术质量的分管领导,姜友荣始终?#24247;鰨骸?#22312;质量问题上,没有任何价钱可讲,也没有丝毫商量余地,必须做到精益求精”。在技术质量管理上,他狠抓工程质量管理,积极主导编制公司的质量规划,完善质量监管机制和质量责任体?#25285;?#20005;把工程质量关,为实现工程项目“质量、安全、环保”的目标做出了极大的努力。“抢抓工期固?#32531;?#37325;要,但我们更要把每一个工程都建设成为经得起检验的项目,把?#25179;?#20135;品构件当成艺术品去制作?#20445;?#36825;是他给自己定的标准,也是这样做的。大到出厂产品,小到钢材构件,他都要定期仔细检验,发现问题就立即整?#27169;?#30830;保了公司近年来产品出厂的高?#32454;?#29575;,高?#20998;实?#20316;品也使“五冶钢构”在行?#30340;?#26641;立起?#21496;?#21697;形象。
  质量工作没有终点,技术创新更无止?#22330;?#20174;业以来,姜友荣一直致力于技术创新创效在生产实践中落地生根,他不仅经常到项目现场进行技术指导和帮扶,积极为项目履约建言献策,还通过技术创效实现利润。同时,技术创新也是硕果累累,由他主持的科研课题研究多项达到国?#30465;?#22269;内领?#20154;?#24179;,由他参与负责的工程项目,屡获国优奖、中国钢结构协会、中国施工企业新纪录奖、中国中冶集团、四川省科学技术奖、全国优秀焊接工?#25506;薄?#25104;都市青年技术创新成果奖等省市级以上荣誉,拥有国家专利、工法近30余项。近几年,他还重点加强了对转型提升产品全产业链的学习,不断强化对装配式钢结构建筑、城?#22411;3党 ?#25910;费站、?#23637;?#20135;品研究,?#32676;?#24418;成产品研究报告、《四川省钢结构农房标准?#25216;貳?#26032;产品宣传手册等成果。
  律己方能服人,正是凭着这?#24535;?#30410;求精的态?#32676;?#21019;新进取的精神,姜友荣总工胸怀匠心、乐此不疲地走在技术创新创效这条大道上,兢兢业业地为公司的转型发展做出自己最大的努力,有力地推动钢构公司向更精、更高层次发展。
              谆谆教诲育人才 凝心聚力建团队
  “一流的企业需要一流的人才?#20445;?#36825;是姜友荣同志经常?#20197;?#22068;边的一句话。作为公司的技术总工,他深知技术型管理人才对企业发展的重要性,为此多年来他义不容辞地承担起公司人才培养建设的责任和义务,不仅在日常工作中为年轻员工授业解惑、指点迷津,亲自为新进大学生量身制定管理带教计划,还经常带着他们到施工项目进行现场教学,解决各种技术难题,提高他们理论联系实践的能力,让他们在实践中快速成长,为公司良性发展储备了一大批优秀青年技术骨干。同时作为公司的技术领头羊,姜友荣始终以身作则,凝心聚力打造一流团队,借助参加“蜀中第一跨”南溪长江大桥、“成都市地标”建筑大魔方等重大工程项目实施的?#24049;?#22865;机,充分调动技术骨干的积极性和创造性,激发员工潜能,攻坚克难,不断?#24179;?#21644;解决公司转型提升中遇到的难题,实现了团队建设的繁荣,有力地支撑了公司新一轮高质量发展。
  ?#25226;?#20043;弥高,钻之弥坚?#20445;?#36299;涉者的脚步不会停止。今年八月,四川省装配式钢结构工程技术研究中心在中国五冶集团正?#28966;?#29260;成立,该中心研究基地就设在钢构公司,姜友荣总工任该中心的主要技术负责人。面对新的目标,新的要求,姜友荣始终?#21592;?#28385;的热情?#25237;分荊?#24682;尽职守、锐意进取,积极做五冶钢构在打造一流的钢结构产品综合服务商发展道路上的先锋者。“用技术提升自我,用技术创造价?#25285;?#29992;技术传道解惑?#20445;?#36825;就是我们的“技术担当?#20445;?#36825;就是实干奋进的“五冶人?#20445;。?#29579;君)
   

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